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Analista de Conteúdo Sr

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olá!


Nós somos a LOUD, uma empresa que se conecta com a comunidade gamer e Gen Z de maneira inovadora e engajante. Uma marca que preza pela autenticidade, fala o que pensa, bem-humorada com um twist, aberta à diversidade de pensamentos e atitudes. Atuamos em diversas frentes, em especial nas áreas de eSports, influenciadores e produção de conteúdos diversos em redes sociais.

Somos movidos pela paixão pelo que fazemos e pela criatividade do nosso time, que não tem medo de arriscar.


Estamos procurando talentos que se identificam com nosso posicionamento, tenham humildade para aprender e ambição para agregar novas ideias para que continuemos brilhando.



MISSÃO DO CARGO

Responsável pela criação, controle de qualidade e desempenho de conteúdos nas redes da LOUD.


Buscamos um profissional que tenha um forte instinto sobre o que funciona nas redes sociais, mantendo o "dedo no pulso" das tendências e mudanças. Valorizamos uma comunicação honesta, aberta e frequente, com foco em ir além para nossa comunidade. O candidato ideal é motivado para crescer na área, analítico, confortável em explorar dados em diferentes plataformas de conteúdo. Ele é curioso, criativo, de mente aberta, altamente adaptável e não tem medo de cometer erros, desde que aprenda com eles. Abraçamos e promovemos mudanças constantes, por isso buscamos alguém que compartilhe dessa mentalidade e traga uma atitude positiva para a equipe.

Responsabilidades e atribuições

Criação e Aprovação de Conteúdos:

  • Analisar e aprovar as pautas sugeridas para as redes sociais da organização, garantindo que sigam as diretrizes da marca.
  • Criar, revisar e aprovar roteiros desenvolvidos para conteúdos audiovisuais.
  • Alinhar o conteúdo com as equipes de produção, captação, edição e redes sociais, assegurando a manutenção dos padrões institucionais de qualidade e imagem.

Planejamento de Conteúdo:

  • Definir e gerenciar o calendário editorial semestral, alinhando-se com as iniciativas das equipes de redes sociais e marketing.
  • Pesquisar e acompanhar tendências de conteúdo e formatos para garantir relevância e inovação nas publicações.

Controle de Qualidade:

  • Revisar vídeos, legendas, títulos, thumbnails e descrições, assegurando que estejam otimizados para SEO e adequados aos algoritmos das plataformas (YouTube, Instagram, TikTok, etc.).
  • Acompanhar o controle de qualidade dos canais da empresa e garantir que todos os conteúdos publicados estejam dentro dos padrões estabelecidos.

Análise de Desempenho e Relatórios:

  • Analisar relatórios mensais de métricas das redes sociais, como desempenho de vídeos e engajamento, identificando oportunidades de otimização de conteúdo e melhoria contínua.
  • Fazer ajustes estratégicos com base em insights coletados dos relatórios de desempenho, visando aprimorar os resultados das campanhas e conteúdos publicados.

Aprovação de Elementos Chave:

  • Revisar e aprovar títulos, descrições e palavras-chave otimizadas para mecanismos de busca, garantindo maior visibilidade e alcance nas plataformas digitais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas), Marketing Digital ou áreas relacionadas.
  • Inglês fluente.
  • Experiência em criação de marketing de conteúdo, com foco em alinhamento entre marketing e vendas.
  • Habilidade de adaptar-se e entregar resultados em ambientes dinâmicos e acelerados.
  • Visão estratégica de negócios e capacidade analítica para monitorar e interpretar métricas de desempenho.
  • Domínio das principais ferramentas de planejamento, monitoramento e análise de redes sociais e influenciadores digitais.

DIFERENCIAIS

  • Domínio das principais ferramentas de monitoramento, planejamento e análise de redes sociais (Analytics) e de influenciadores digitais.
  • Experiência em gestão de projetos

Informações adicionais

  • Trabalho Híbrido
  • Regime de contratação PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TA Interview
  3. Etapa 3: HM Interview
  4. Etapa 4: Skip-level Interview
  5. Etapa 5: Contratação

Nós somos LOUD!

A LOUD é uma organização que veio de um desejo de fazer diferente. Nossa visão como empresa é estar presente em todos os momentos do dia a dia, mostrar o que existe por trás do conteúdo, construir uma comunidade mais forte, ajudar comunidades de diferentes games e realizar sonhos e contar histórias; portanto somos movidos pela nossa paixão pelo que fazemos e pela criatividade do nosso time, que não tem medo de arriscar.


Procuramos pessoas que tenham os mesmos valores que nós: paixão pelo que faz, inovar sem medo de arriscar, tornando problemas e soluções parte da entrega, um pouco de talento e muita vontade de crescer, se desenvolver e ajudar no desenvolvimento daqueles ao seu redor através do trabalho, saber transformar a confiança no seu trabalho em autoridade sobre ele; 

para nos ajudar a atingir nossa missão de construir um estilo de vida LOUD, preenchendo as lacunas das diversas áreas do entretenimento engajando, unindo comunidades, quebrando barreiras, inovando em conteúdos, fazendo parte do dia-a-dia do público e transformando tudo numa grande família. Realizar sonhos da comunidade fazendo diferente do tradicional é o legado que queremos.