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Roteirista de Short Videos

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Buscamos profissionais altamente motivados, colaborativos, com mente aberta, que estejam disponíveis e interessados em trabalhar numa organização jovem de entretenimento com um ritmo acelerado. Esse profissional deve ser altamente flexível para todas e quaisquer tarefas que surjam dentro de um projeto designado, por isso a organização, o gerenciamento do tempo e comprometimento com a entrega dentro dos prazos é essencial para o sucesso dentro da organização. 

Responsabilidades e atribuições

  • Participar das reuniões internas dos briefing com o time LOUD para entender as necessidades dos conteúdos e o planejamento das gravações;
  • Seguir o planejamento editorial dos conteúdos sugeridos adaptando a uma linha de trabalho mais conveniente a serem postados nas mídias sociais da LOUD;
  • Manter-se atualizado com especificidades do funcionamento do formato e das plataformas (Youtube Shorts, Tiktok, Kwai, Reels, etc);
  • Pesquisar trends e pautas para criação de conteúdos de SV;
  • Elaborar roteiros de conteúdos especiais;
  • Elaborar roteiros de conteúdos mensais de campanhas de Branded Content;
  • Elaborar roteiros de Always on para Tiktok da marca e de Youtube Shorts;
  • Elaborar e desenvolver quando necessários OD'S, Decupagem, documentos de produção para elaboração de determinado conteúdo, etc;
  • Desenvolver pautas para perfis do influencers internos quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior nas áreas de Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda;
  • Habilidade com trabalho em equipe, planejamento e elaboração de roteiros;
  • Imprescindível conhecimento de trends atualizadas e criatividade para sugerir adaptações ao universo LOUD;
  • Desejável familiaridade com desenvolvimento escrito de conteúdos para Web;
  • Conhecimento em produção audiovisual para as principais mídias sociais (YouTube, Instagram, TikTok, entre outras);
  • Desejável Inglês intermediário. 

Informações adicionais

Contratação PJ


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nós somos LOUD!

A LOUD é uma organização que veio de um desejo de fazer diferente. Nossa visão como empresa é estar presente em todos os momentos do dia a dia, mostrar o que existe por trás do conteúdo, construir uma comunidade mais forte, ajudar comunidades de diferentes games e realizar sonhos e contar histórias; portanto somos movidos pela nossa paixão pelo que fazemos e pela criatividade do nosso time, que não tem medo de arriscar.


Procuramos pessoas que tenham os mesmos valores que nós: paixão pelo que faz, inovar sem medo de arriscar, tornando problemas e soluções parte da entrega, um pouco de talento e muita vontade de crescer, se desenvolver e ajudar no desenvolvimento daqueles ao seu redor através do trabalho, saber transformar a confiança no seu trabalho em autoridade sobre ele; 

para nos ajudar a atingir nossa missão de construir um estilo de vida LOUD, preenchendo as lacunas das diversas áreas do entretenimento engajando, unindo comunidades, quebrando barreiras, inovando em conteúdos, fazendo parte do dia-a-dia do público e transformando tudo numa grande família. Realizar sonhos da comunidade fazendo diferente do tradicional é o legado que queremos.



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